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關(guān)于實習期、試用期、見習期的區(qū)別，請看這里
2025-08-15
一、什么是實習期
所謂實習，就是在實踐中學(xué)習。實習期是指未取得畢業(yè)證的學(xué)生在正式工作前，為熟悉工作環(huán)境、積累實踐經(jīng)驗而在企事業(yè)進行的階段性工作學(xué)習階段，常見于學(xué)生從校園走向社會的過渡時期。一般實習期會根據(jù)各個院校的教學(xué)任務(wù)和安排放在大學(xué)的最后一年開展實習工作。
二、什么是試用期
所謂試用，就是用人單位與勞動者初次建立勞動關(guān)系后，為相互了解、雙向選擇而約定的考察期限，是勞動關(guān)系的重要組成部分，受勞動法保護。其核心目的是讓用人單位考察勞動者是否符合崗位錄用條件，同時也讓勞動者考察用人單位是否符合自身的職業(yè)期望。
特別提醒：試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的。
三、什么是見習期
就業(yè)見習是指有見習意愿的人員，在企事業(yè)單位正式上崗前設(shè)置的一段熟悉業(yè)務(wù)、鍛煉能力的考察期限，進而實現(xiàn)就業(yè)的一項公共服務(wù)活動。
目前以北京為例，就業(yè)見習身份類別涉及到：
1.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生。
2.具有本市戶籍的16至24歲登記失業(yè)人員。
3.具有本市戶籍的16至24歲轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村無業(yè)或務(wù)農(nóng)勞動力。
見習時長一般為3-12個月，見習期間單位需要為參加見習崗位人員繳納人身意外傷害保險。雖然見習期限最長為12個月，見習的最終目的也是通過見習的形式促進就業(yè)，但表現(xiàn)優(yōu)秀人員也可以提前轉(zhuǎn)簽勞動合同，同時在針對應(yīng)屆畢業(yè)生參與就業(yè)見習，也會保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份哦?。。?/span>
實習期一般依據(jù)學(xué)校的實習管理規(guī)定以及實習協(xié)議等，其法律關(guān)系主要受民事法律調(diào)整；試用期依據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)，對試用期的期限、工資待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等都有明確規(guī)定；見習期主要依據(jù)國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定，比如教育部門等相關(guān)規(guī)定。
敲重點：試用期針對的是所有已經(jīng)畢業(yè)的人員，即使工作多年，換一家新公司依然會有試用期。
最后，希望小伙伴們在今后的工作中把握住每個機遇，乘風破浪，勇往直前！
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